FONDIMPRESA ha stanziato 6 milioni di euro per la formazione dei lavoratori delle imprese aderenti, PMI e GI, per la partecipazione a corsi presenti nei Cataloghi qualificati dal Fondo (anche in tema di sicurezza sul lavoro).
Prorogato al 30 marzo 2018 la possibilità di presentare piani formativi, le aziende potranno ricevere contributi a fondo perduto di importo variabile (da 1.500€ a 10.000€).
Le PMI interessate al contributo aggiuntivo devono aver maturato sul proprio Conto Formazione (nel periodo di adesione) un accantonamento medio annuo, al lordo degli eventuali utilizzi per piani formativi, non superiore a 10.000€.
Come funziona?
Le imprese possono riceverlo anche in più piani formativi, aziendali o interaziendali, nel limite del massimale per azienda.
Chi ne beneficia?
Le imprese aderenti che hanno un SALDO ATTIVO e NON hanno presentato, dopo il 31 dicembre 2015, alcun Piano a valere su altri Avvisi di Fondimpresa, fatto salvo il caso in cui il Piano sia stato annullato o respinto.
In allegato la locandina con tutti i dettagli.