Perché ci occupiamo anche di promuovere servizi di Coaching e Mentoring? Perché esistono più modi per rendere un’azienda sicura. Ci sono le regole da seguire in termini di sicurezza sul lavoro, dispositivi da indossare, controlli da effettuare e poi? Ci dimentichiamo di quanto sia importante fare in modo che tutto il personale aziendale sia non solo in un ambiente sicuro, ma che trovi anche un ambiente sereno, stimolate e motivante. Spesso l’imprenditore non prende in considerazione quanto può perdere avendo una cattiva comunicazione e una mal gestione del tempo in azienda. Avere comunicazioni che si perdono nel labirinto di infinite mail o di infinite riunioni che non portano a nulla è spesso fonte di grande frustrazione.
Avere reparti che non sono allineati e che faticano a comunicare tra loro può comportare perdite economiche. I conflitti che diventano sempre più grandi e che minano i rapporti tra le persone sono terreno fertile per turnover di personale. Avere la possibilità di una consulenza da parte di un Coach o di un Mentor, a seconda dei casi, può portare te e la tua azienda a superare tutto questo.
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Cos'è un intervento di coaching o di mentoring?